3月17日，tapplay有限公司党委在17楼学习教育室召开2025年度基层党组织书记抓党建述职评议会。集团党委书记、董事长周远主持会议并讲话，集团党委领导班子成员及全体党员干部职工参加会议。会议以现场（书面）述职、逐一点评、民主测评相结合的方式，全面总结集团基层tapplay官方网站成效，深入查摆问题不足，部署2026年党建重点工作，以高质量党建引领企业高质量发展。

会上，集团党委下辖各党支部书记紧扣纪检行政、产业投资、工程财务等集团核心业务结合各支部工作实际依次述职。分别汇报了党建与生产经营深度融合的实践成果，同时直面思想政治工作形式偏传统、党建业务融合不够深入、特色党建活动创新不足等突出问题，进行了深入查摆与剖析，提出了下一步改进思路和具体举措。周远对各支部tapplay官方网站逐一精准点评，直击问题症结，为后续整改提升明确方向、划出重点。与会人员本着客观公正、实事求是的原则，从五个方面对各党支部书记抓tapplay官方网站情况开展民主测评。

会议指出，2025年集团党委紧扣高质量发展主线抓党建，始终把党的政治建设摆在首位，深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，推动tapplay官方网站与生产经营同频共振，集团各项工作取得良好成效。但从述职情况来看，基层党建仍存在形式创新不足、党业融合不深等共性问题，各党支部需高度重视、靶向整改。

会议强调，2026年是集团推动高质量发展的关键一年，更是高新区完成体制机制改革后争先进位的重要之年。各党支部要以此次述职评议为契机，补短板、强弱项、提质效：一要强化理论武装，推动党的创新理论与部门业务深度结合，筑牢政治忠诚；二要压实党建责任，将廉政建设融入关键岗位、核心业务，严守廉洁底线；三要深化党业融合，立足业务特色创新党建活动形式，把党建优势转化为发展优势；四要凝聚党群合力，做实为民服务，激发干事创业动力，让基层党组织成为集团发展的坚强战斗堡垒。

会议最后，周远结合参加高新区“作风提升年”动员大会的学习体会，以《锤炼过硬作风，以奋进姿态助推集团高质量发展》为题讲授专题党课。他强调，集团全体党员干部职工要深入贯彻落实高新区“作风提升年”工作要求，把“抓作风就是抓发展”的理念落到实处，以自我革命的勇气、抓铁有痕的韧劲锤炼过硬作风，强化责任担当、勇于实干争先，锚定高新区“回归主业、主抓经济”任务目标，切实把tapplay官方网站成效转化为企业发展实效，为集团在国企改革、园区建设、产业发展等工作中取得新突破提供坚强组织保障，为高新区高质量发展贡献国企力量。